北京明豪戴斯酒店最新招聘信息 岗位要求薪资福利及报名指南

北京明豪戴斯酒店坐落于东城区崇文门核心商圈，紧邻地铁2号线、5号线站点，周边商圈成熟、交通便利，是主打商务出行、中端会务接待的品牌连锁酒店。近期随着酒店客流稳步回升、服务板块升级优化，现面向社会公开招聘多部门一线及后台岗位，不设苛刻招聘门槛，福利体系透明完善，适合想在服务行业长期稳定发展的求职者投递。

本次热招岗位及具体任职要求

本次招聘覆盖前厅、客房、餐饮、工程、行政五大部门，不同岗位的要求适配不同经验层次的求职者，无经验者也有对应入职带教：前厅部招聘前台接待3名、礼宾员2名，前台接待要求大专及以上学历，年龄18-30岁，能熟练操作基础办公软件，会简单日常英语对话，形象端正有服务意识，有1年以上酒店前台工作经验者可放宽学历要求；礼宾员要求男性身高170cm以上，年龄18-35岁，熟悉北京本地交通、景点及商圈分布，责任心强，能够为客人提供行李搬运、路线指引等基础服务。

客房部招聘客房服务员8名、楼层主管1名，客房服务员年龄要求18-50岁，男女不限，能吃苦耐劳、做事细致认真，有酒店客房打扫经验者优先录取，没有相关经验的求职者入职后会安排老员工一对一带教，3-5天就能上手基本工作；楼层主管要求有1年以上酒店客房同岗位管理经验，能够统筹楼层人员排班、卫生质量检查、基础客诉处理，协调解决客房区域的突发问题。餐饮部招聘中餐厅服务员5名、西餐热菜厨师2名、宴会服务主管1名，服务员要求年龄18-40岁，反应灵活，掌握基本餐桌服务礼仪即可；厨师要求有2年以上西餐烹饪经验，会制作常见西式简餐、配套餐点，持有有效期内的健康证；宴会主管要求有大型会议、婚宴服务统筹经验，能精准对接客户需求、合理安排现场服务人员分工。此外酒店还招聘工程维修员2名、行政人事专员1名，工程岗要求持有低压电工证，有酒店设施设备日常维修经验者优先；行政岗要求大专及以上学历，能够完成基础考勤统计、员工档案整理等工作，沟通耐心细致。

岗位薪资与配套福利说明

本次招聘所有岗位的薪资待遇全部透明公开，无隐形扣款项目：基层服务类岗位（前台接待、礼宾员、客房服务员、餐饮服务员）月薪范围在4500-6500元，其中客房服务员额外核算做房提成，手脚麻利、服务评价好的员工月收入能达到7000元以上；技术类、管理类岗位（西餐厨师、楼层主管、宴会主管、工程维修员、行政专员）月薪范围在6000-10000元，具体薪资会根据个人工作经验、专业能力定级，面试时就会明确告知薪资构成，不会出现入职后随意调薪的情况。

福利方面，酒店统一按照国家规定为所有正式员工缴纳五险一金，所有岗位均提供免费吃住：员工宿舍距离酒店步行10分钟以内，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机、无线网，不需要员工额外摊付水电费；员工食堂每日提供三餐，菜品兼顾南北口味，法定节假日会额外加特色餐。除此之外，员工还能享受每月4-6天轮休，法定节假日上班按规定发放三倍工资，入职满一年可享受5天带薪年假，生日当月发放蛋糕卡，逢年过节发放米面油、购物卡等节日福利。酒店设有完善的内部晋升通道，基层员工做满半年就可以参与星级员工评定，每月额外发放300-800元不等的岗位补贴，想往管理方向发展的员工还能参与免费的岗位技能培训，不需要个人承担培训费用。员工本人或者亲属入住酒店、在酒店餐厅消费，都能享受专属内部折扣。

报名方式与应聘注意事项

本次招聘全程不收取任何报名费、押金、服装费，所有求职面试流程都在酒店内部完成，提醒求职者不要相信任何要求提前转账的第三方中介信息，避免上当受骗。目前有三种正规报名渠道：第一种是直接携带本人身份证、有效期内的健康证、相关技能证书（比如电工证、厨师证）和1张一寸免冠照片，到酒店人力资源部现场报名面试，接待时间为工作日9:00-17:00，现场面试通过后3天内就会通知入职；第二种是把个人简历发送到酒店招聘专用邮箱，邮件主题备注“应聘岗位+姓名+联系电话”，人力部门筛选简历后会在3个工作日内联系符合要求的求职者安排面试；第三种是在BOSS直聘、前程无忧等正规招聘平台搜索“北京明豪戴斯酒店”，找到对应岗位直接在线沟通投递。

酒店具体地址在北京市东城区东兴隆街，出地铁崇文门站步行5分钟即可到达。不管是有多年酒店行业工作经验的熟手，还是刚毕业想找稳定工作的应届生，或是想找靠谱包吃住工作的来京务工人员，只要符合岗位基本要求都可以投递，入职后会安排统一的岗前培训，不用过于担心没经验无法胜任工作。