北京国润商务酒店招聘启事 多岗位虚位以待待遇从优

北京国润商务酒店因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批工作人员。无论你是刚毕业想找一份稳定工作的年轻人，还是有酒店行业经验、想换个平台的从业者，都可以了解一下这次的岗位信息。酒店位于北京市区，交通便利，工作环境舒适，各项制度规范，是不少求职者比较关心的选择。

本次招聘的岗位有哪些

这次开放的岗位比较多，覆盖了酒店运营的各个部门。前台接待岗主要负责客人入住登记、退房结算、咨询解答等工作，要求形象气质较好，会基本的电脑操作，能接受轮班。客房服务岗负责客房的打扫整理和物品补充，做事细心、能吃苦的求职者更适合。餐饮部招聘服务员和传菜员，主要负责餐厅的日常服务。

另外，酒店还招聘保安人员，负责车辆引导和园区巡查，有相关经验者优先。工程部需要水电维修工，要求持有相应证件，能处理酒店常见的水电设施问题。销售部招聘客户经理，主要负责酒店客房和会议室的销售推广，适合沟通能力强、抗压能力好的求职者。管理岗位方面，各部门主管和领班也在同步招人，需要有酒店同岗位工作经验。

岗位要求和薪资待遇怎么样

普通岗位的学历要求不算高，一般高中或中专以上即可，前台、销售等岗位大专以上学历优先。年龄方面，大部分岗位要求在18到45岁之间，部分技术岗位可以适当放宽。有酒店工作经验的求职者会被优先考虑，但没有经验也不用担心，酒店入职后会安排岗前培训，跟着老员工学习一段时间就能上手。

薪资方面，不同岗位有所差别。前台接待、客房服务、餐饮服务员等基础岗位月薪大致在四千到六千元，销售岗位底薪加提成，做得好收入更可观。技术工种和管理岗位薪资面议，一般会高于基础岗位。酒店为员工缴纳社会保险，包吃包住或者提供住宿补贴，这一点对外地来京务工的人员来说比较实惠。法定节假日上班按规定支付加班费，工作满一年后可享受带薪年假。

工作时间和发展空间

酒店行业实行排班制，一般分为早班和中晚班，每个月有固定的休息天数，具体排班以部门安排为准。很多人担心酒店工作累，实际上只要熟悉了流程，工作节奏是可以适应的。酒店内部晋升渠道比较清晰，从普通员工做到领班、主管的例子不少，只要踏实肯干、表现突出，升职加薪的机会是有的。

应聘方式和注意事项

有意向的求职者可以通过酒店官方招聘渠道投递简历，也可以直接到酒店人事部面谈。面试时建议带上身份证、学历证明和相关资格证书的原件复印件，有工作经验的可以带上离职证明。面试流程一般包括人事初面和部门复试，通过后安排体检和入职培训。

需要提醒的是，正规招聘不会以任何名义收取押金、培训费等费用，遇到要求先交钱的情况一定要警惕。求职者可以通过官方渠道核实招聘信息的真实性，保护好自己的个人信息和财产安全。北京国润商务酒店欢迎有意愿的朋友前来应聘，期待你的加入。