广州民宿销售招聘急招底薪加提成带薪培训

现在去广州做民宿销售是个不错的选择。广州旅游市场一直非常活跃，周末和节假日几乎天天爆满。很多民宿老板都在找能真正打开客源渠道的销售人员。我们团队目前在广州核心城区运营着多家精品民宿，房源覆盖天河、越秀、海珠和荔湾，主打年轻化设计和高性价比体验。因为业务扩展快，现正式面向社会招聘民宿销售代表。如果你不怕吃苦，想靠业绩说话，这里给你提供稳定的平台和清晰的晋升路径。

主要工作内容

这份工作的日常并不复杂，核心就是帮民宿把房间卖出去，同时维护好老客户。你需要熟悉各大线上平台的操作规则，比如携程、美团、去哪儿以及小红书和抖音的本地生活板块。每天按时更新房源信息，优化展示图片，调整实时价格策略，确保我们的民宿在搜索排名里靠前。除了线上运营，你还需要主动联系企业客户、旅行社和团建策划公司，争取签订长期合作协议。遇到客人咨询要快速回复，处理预订变更和售后问题，保证入住体验顺畅。月底需要整理销售数据，分析哪些房型最抢手，哪些渠道转化率高，为下个月的推广计划提供参考。工作节奏跟着旅游淡旺季走，忙的时候需要灵活加班，但平时时间相对自由。

岗位要求

我们不看重死板的学历背景，更看重实际能力和态度。首先要有基本的沟通表达能力，说话得体，能快速抓住客户需求。其次要对互联网营销有一定了解，会用手机剪辑简单视频或者写文案加分。最好有酒店、旅游、房产或电商行业的销售经验，应届生如果有相关实习经历也可以。性格要开朗抗压，面对拒绝不玻璃心，能接受电话销售和线上客服结合的混合模式。最重要的是诚信踏实，不弄虚作假，愿意和公司一起把口碑做起来。身体健康，能适应偶尔的早晚班安排，广州本地常住者优先考虑。

薪资待遇与福利

薪资结构采用底薪加提成的方式，多劳多得，上不封顶。试用期第一个月保底八千元，转正后根据历史业绩动态调整底薪范围。提成按照实际到账房费阶梯计算，新客开发提成比例更高，老客复购也有持续奖励。每月发放绩效奖金，连续三个月业绩排名前二的员工额外获得现金红包和带薪休假。公司提供完善的入职培训，包括平台规则讲解、话术演练、周边景点路线梳理和突发事件处理流程。办公地点设在地铁口附近，配备空调、茶水间和休息区。缴纳五险一金，法定节假日正常放假，带薪年假从入职第二年起算。每年组织两次团建活动，包含短途徒步和聚餐，氛围轻松，同事之间没有复杂的办公室政治。

应聘方式与面试流程

准备一份简洁的简历，突出过往的工作成果和数据，比如做过多少销售额、带过多少客户、拿过什么奖项。将简历发到指定邮箱，邮件主题注明姓名加应聘岗位加最快到岗时间。收到邮件后两小时内会有专人电话联系，确认基本信息并预约面试时间。面试分为初试和复试，初试主要聊职业规划和工作匹配度，复试由部门负责人进行情景模拟测试，现场模拟接待客户和处理投诉。全程面试不收取任何费用，不扣押证件。通过考核的员工当天即可确定录用意向，一周内办理入职手续。工作地点就在广州市天河区体育西路商圈，交通非常方便。如果你已经厌倦了固定坐班的枯燥生活，想要一份凭本事吃饭、收入看得见摸得着的销售工作，欢迎直接投递简历。广州民宿市场正在快速升级，早加入早积累人脉和资源，等你一起来做。