项目背景与发展前景
随着北京高端酒店市场的持续升级,传统客房管理正在向数字化、智能化转型。全屋智能系统已成为提升宾客体验、降低运营成本的核心配置。我们团队长期专注于五星级酒店及精品民宿的智能环境搭建,涵盖灯光控制、窗帘电机、温控面板、语音交互及安防监控等全套设备的集成调试。目前因业务扩张与新项目落地,现面向行业公开招聘核心技术人才与管理骨干。如果您熟悉物联网协议,具备现场施工管理经验,或热衷于智能家居场景定制,这里将提供充足的晋升通道与具有竞争力的薪酬方案。
核心招聘岗位与职责要求
本次招聘主要包含智能家居实施工程师、弱电项目经理以及售后技术支持三个方向。实施工程师负责前期点位勘测、网络拓扑规划以及中控主机与各类终端设备的联动编程。您需要熟练掌握KNX、Zigbee、LoRa或主流私有协议,能够独立排查通信故障并输出调试报告。项目经理则侧重于整体进度把控、供应商协调与验收交付。要求具备三年以上酒店或大型商业综合体弱电项目经验,熟悉图纸深化流程,持有二级建造师或相关工程证书者优先。售后技术支持岗位主要负责系统上线后的远程诊断与现场运维,需具备快速响应能力,熟悉常见品牌网关配置及移动端APP维护。
薪资待遇与福利保障
我们坚持按能力定薪,实行基本工资加项目绩效的考核模式。入职即缴纳五险一金,享受带薪年假与法定节假日休息。技术岗员工可根据参与项目的规模获取阶梯式奖金,优秀者年度综合收入可观。公司提供免费工作餐、定期团建活动以及完善的内部技术培训体系。对于外地来京发展的求职者,公司提供过渡期住宿补贴或协助办理落户积分申报。所有岗位均配备专业测试仪器与标准施工工具包,确保工作效率与作业安全。表现突出的员工有机会外派至华东、华南区域担任区域技术负责人,实现职业路径的快速跃升。
应聘流程与联系方式
有意向的候选人请将个人简历发送至官方邮箱,邮件主题请注明姓名加应聘岗位。简历需附带过往参与的项目案例说明或相关资质证书扫描件。人力资源部将在收到材料后三个工作日内完成初步筛选,并通过电话通知面试安排。初试采用技术实操与情景模拟相结合的方式,重点考察实际排错能力与沟通协作水平。复试由项目总监与人力资源负责人共同面谈,确认岗位匹配度与文化契合度。全程不收取任何报名费用,面试期间提供交通报销。欢迎具备扎实理论基础与丰富实战经验的技术同仁加入,共同打造北京酒店智能化标杆工程。


