成都酒店诚聘多名员工 岗位多待遇好 包吃包住等你来

成都的旅游业这几年越来越火，春熙路、宽窄巷子、锦里这些地方天天人山人海，酒店生意也跟着水涨船高。生意好了，人手就不够用了，我们酒店现在正式面向社会诚聘各类岗位员工，不管你是刚毕业的年轻人，还是想找份稳定工作的朋友，只要肯干、踏实，我们都欢迎你来加入。

这次都招哪些岗位

这次招聘的岗位挺多的，基本覆盖了酒店运营的各个环节。前台接待需要负责客人入住和退房的手续办理，要求会基本的电脑操作，普通话标准，形象气质好一点，有服务行业经验的优先。客房服务员主要是打扫房间、更换床品、补充客用品，工作不复杂，上手快，年龄要求相对宽松，四十多岁的大姐也能干得很好。

餐饮部门也在招人，包括中餐厅服务员和传菜员。成都的客人爱吃，酒店餐厅的生意一直不错，这份工作忙是忙点，但提成和小费加起来，收入比很多办公室文员都高。另外还需要招聘行李员、保安、工程维修工和厨房帮工，只要你想干，总能找到适合自己的位置。

薪资待遇实在不玩虚的

先说大家最关心的钱。试用期综合工资三千五到四千，转正之后普遍能拿到四千到五千五，前台和餐饮岗位加上绩效提成，旺季拿到六千以上的也不少见。工资每月十号准时发放，从不拖欠，这一点我们做了很多年，老员工都能作证。

包吃包住是硬性的。酒店提供一日三餐，员工餐的标准不糊弄，川菜为主，管饱管好。宿舍就在酒店附近，走路几分钟，四到六人间，有空调、热水器和洗衣机，水电费酒店承担一部分。也就是说，你在成都基本没有什么生活开销，挣的钱大部分都能存下来。

社保方面，入职满一个月就签正式劳动合同，按规定购买五险。法定节假日上班有三倍工资，平时加班按加班费算，年假、婚假、产假一样都不少。

对学历和经验要求不高

很多人担心自己学历低、没经验，不敢来应聘。其实完全不用有这个顾虑。酒店的大部分岗位对学历没有硬性要求，初中、高中学历都可以，关键是人要勤快、态度要好、能吃苦。没有经验也没关系，入职以后有专门的老师傅带，一般一个星期就能独立上岗。

我们更看重的是人品和稳定性。酒店行业是个良心活，客人住得舒不舒服，全看员工用不用心。只要你认真对待工作，酒店也绝不会亏待你，表现好的员工有明确的晋升通道，从服务员做到领班、主管、部门经理的例子，我们店里就有好几个。

为什么选择来成都做酒店

成都是全国有名的旅游城市，也是新一线城市里发展最快的之一。选择在成都的酒店工作，最大的好处就是行业稳定，不怕没活干。一年四季游客不断，糖酒会、车展、演唱会这些大型活动一场接一场，酒店永远缺人手，工作有保障。

而且成都的生活成本相对不高，节奏也没北上广深那么压得人喘不过气。下了班吃个火锅、逛逛夜市，日子过得有滋有味。对于想在成都长期发展的朋友来说，酒店行业是个不错的切入点，边工作边熟悉这个城市，将来想转行做管理、做销售，这段经历都是加分项。

应聘方式和注意事项

应聘很简单，带上身份证原件和复印件、一张一寸照片，直接到酒店人事部找人事专员登记就行，不需要提前预约。面试当天就能给答复，通过的话最快第二天就能入职，方便外地来的朋友尽快安顿下来。

面试的时候穿得干净整洁就好，不需要正装。人事会简单问问你的工作经历和到岗时间，前后不超过二十分钟。如果你是外地来成都的，可以先电话联系确认岗位还有没有空缺，免得白跑一趟。

机会不等人，成都的酒店行业现在正是用人的时候，早来一天就早一天上班，早一天拿工资。与其在网上刷招聘信息犹豫，不如直接来店里看看环境、聊聊待遇，合适就留下，不合适也没损失。我们在成都等你，期待你的到来。