成都酒店保安招聘信息解读：岗位职责、薪资待遇与求职攻略全知道

成都作为西南地区的旅游和商贸中心，酒店行业发展得特别快，从春熙路、天府广场周边的高端五星酒店，到宽窄巷子、锦里附近的精品民宿，再到高新区、天府新区的商务酒店，常年都在招人。保安岗位是其中需求量最大的一类，很多酒店常年挂着招聘信息，随时都缺人。今天就给大家把成都酒店保安招聘的门道讲清楚，想找这份工作的朋友可以认真看看。

酒店保安平时都干些啥

很多人觉得酒店保安就是站站门岗、看看监控，其实工作内容比想象中丰富。首先是门岗执勤，负责进出人员和车辆的登记核实，遇到陌生人要礼貌询问，发现可疑情况及时上报。其次是巡逻，按规定路线定时巡查楼层、停车场、后厨通道这些区域，排查消防隐患，检查消防通道有没有被堵、灭火器过没过期。第三是监控值守，坐在监控室盯屏幕，发现异常第一时间通知同事处理。另外，客人问路、搬行李、叫车，保安也要搭把手，酒店的保安某种程度上也是服务岗位，态度好不好客人看得见。碰到突发情况，比如客人醉酒闹事、物品丢失、火警报警，保安往往是第一个到场处置的人。

应聘需要满足哪些条件

成都酒店保安的招聘门槛总体不高，但也不是完全没要求。大部分岗位面向男性，年龄在18到50岁之间，身高一般要求168厘米以上，部分高端酒店要求170厘米以上。身体健康、五官端正、没有明显纹身，是多数酒店的基本线。有些岗位要求持有保安员证，没证的酒店一般也允许入职后统一组织考试办理。无犯罪记录是硬性要求，入职前基本都要提供证明或者配合背景调查。退伍军人很受欢迎，不少招聘信息里明确写着退伍军人优先，年龄还能适当放宽。学历要求不高，初中及以上就行，主要看重责任心和执行力，以及基本的普通话沟通能力。

工资待遇到底是什么水平

薪资是大家最关心的。目前成都酒店保安月薪普遍在3500元到5500元之间，五星酒店或高端商务酒店能给到4500元到6000元，带班或领班岗位可以到6000元以上。包吃包住是这个行业的老规矩，大部分酒店提供员工宿舍和工作餐，对想省钱的人来说很实在，等于每月又能多存一两千。正规酒店会缴纳社保，有些是转正后缴纳，谈的时候一定要问清楚。夜班岗位一般有夜班补贴，节假日上班按规定支付加班费。逢年过节不少酒店还会发礼品或购物卡，员工入住享折扣价这些福利也都有。

去哪里找靠谱的招聘信息

找成都酒店保安的工作，渠道不少。线上可以在各大招聘网站和本地生活平台搜索，直接筛选锦江区、青羊区、武侯区、高新区这些目标区域，离家近很重要，因为保安经常要倒早晚班。线下可以直接去酒店前台问，很多酒店门口或员工通道贴着招聘启事，当面咨询效率更高。另外也可以关注人社部门组织的线下招聘会，酒店行业经常组团参加。提醒一句，凡是入职前先收押金、服装费、体检费的，基本都是套路，正规酒店不会这么干，遇到直接扭头走人。

这份工作值不值得干

说实话，酒店保安不算高薪工作，但它门槛低、稳定、包吃住，适合想先在成都站稳脚跟的人，也适合年纪偏大、不想干重体力活的朋友。干得好可以往领班、保安主管方向走，也可以考消防设施操作员证，往消防安全方向转，发展路子还是有的。面试时穿干净整洁的衣服，说话干脆利落，展现稳重靠谱的样子，通过的把握就很大。有想法的朋友，不妨先把保安员证考下来，找工作时竞争力会明显强一截。